Erhverv

Videre- og efteruddannelse på Amager eller i Hvidovre

HF & VUC København Syd arbejder gerne ude af huset, fx hos virksomheder, institutioner eller fagforeninger. Vi har en række samarbejder med både private virksomheder og hel-og halvoffentlige institutioner. Vi har mange års erfaring med at levere skræddersyede undervisningsforløb til forskellige medarbejdergrupper.

Tilmeld dine medarbejdere efteruddannelse på KBH SYD og få ...:

• et uddannelsesforløb, som er tilpasset din virksomhed og dine medarbejderes behov.
• undervisning på mange forskellige niveauer – fra basis (fx grundlæggende dansk, matematik, IT-kundskaber) til gymnasialt niveau (A og B-niveau i fx spansk, engelsk, fransk eller psykologi).
• undervisning, der kan tilpasses din arbejdsplads. Den kan foregå i arbejdstiden på VUC, på din arbejdsplads eller efter fyraften.
• undervisningen, der både kan foregå i en klasse eller som e-learning foran computeren derhjemme.

Det betyder, at vi fra skolens side rykker ud og screener medarbejderne, indplacerer hver enkelt på det rette niveau, sætter hold sammen og præsenterer virksomheden for et forslag til et forløb. Typisk vil undervisningen foregå på virksomheden i et passende lokale og på et tidspunkt, som passer ind i medarbejdernes vagtplaner.

KBH SYD udbyder løbende intensive sprogkurser i fx spansk, engelsk, fransk og italiensk. Kurserne foregår oftest i arbejdstiden. Kontakt projektlederen for VUC Erhverv og hør nærmere. 

Du tilmelder dig kurser via KBH SYDs webshop. Søg på "begynderkurser"

Dine medarbejdere kan modtage forberedende voksenundervisning (FVU, trin 1-4) hos os. Det kan fx være grundlæggende dansk og matematik, som fx gør dem bedre til at læse instruktioner eller bedre til regning. FVU foregår på små hold med max 6 elever. Dine medarbejdere vil også blive screenet for ordblindhed, og vil efterfølgende kunne modtage ordblindeundervisning.

Vores undervisere er uddannede til at varetage netop denne form for undervisning. Ofte udvikler de materiale, som er brancherelateret, med det formål at gøre lektionerne maximalt motiverende og relevante for eleverne.

FVU-forløb afsluttes med en prøve, der giver medarbejderne et bevis, og ordblindeundervisningen munder ud i en individuel vurdering af elevens status.

Betaling for uddannelsestilbud

• FVU læsning og FVU matematik er gratis. Der er ingen brugerbetaling. Læs mere om FVU på KBH SYD her
• OBU - ordblindeundervisning - er gratis. Der er ingen brugerbetaling. Læs mere om OBU og skolens Læse-skriveCenter her
• AVU - almen voksenuddannelse - kræver brugerbetaling. Læs mere om AVU og se brugerbetalingssatser for AVU her
  HF enkeltfag kræver brugerbetaling. Læs mere om HF enkeltfag og se brugerbetalingssatser for HF
• Der er mulighed for at søge SVU (Statens VoksenUddannelsesstøtte) og få løntabsgodtgørelse. Læs mere om SVU her og se hvem, der kan få SVU

Kompetencefonde

Hos de forskellige kompetenceudviklingsfonde kan du få støtte til at udvikle dig og dine medarbejdere.
Det væsentligste krav, for at du kan får tilskud til videre- og efteruddannelse fra en kompetencefond, er at du er ansat på overenskomst.

Liste over forskellige kompetencefonde:

Industrien

• Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF)
• DS Håndværk & Industri
• Træ- og Møbelindustriens Kompetencefond (TMKF)
• Slagteri- og Fødevareindustriens Kompetencefond
• Dansk mode og textil
• Kompetencefonde. Kompetencefonde.dk er en digital indgang for arbejdsgivere og medarbejdere, der er tilknyttet en af disse arbejdsgiverforeninger: DI, Dansk Erhverv Arbejdsgiver (DE), Benzin- og Oliebranchens Arbejdsgiverforening (BOA) eller Danske Mediers Arbejdsgiverforening (DMA)

Bygge- og anlæg

• Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond (B&A)
• Håndværkets Udviklingsfond

Transport

• Handels-, Transport- og Servicesektorens Kompetenceudviklingsfond (HTS)
• Transport- og Lagerområdets Kompetenceudviklingsfond
• Vaskeribranchens Uddannelsesfond

Offentlig service

• Den kommunale kompetencefond

Privat service, hotel og restauration

• Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervets Kompetenceudviklingsfond (HRT)
• Servicebranchens Udviklingsfond, herunder Kantineoverenskomsten

Det grønne område

• Anlægsgartnerfagets Kompetencefond
• Mejeribrugets Uddannelsesfond, herunder Funktionæroverenskomsten med HK/Privat

Efteruddannelse kan mange ting

KBH SYD samarbejder med forskellige EUD- og AMU-uddannelsesinstitutioner. TEC er en af dem.

”Vi får fat i en målgruppe, der ikke kender uddannelsessystemet," fortæller uddannelseskonsulent Susan Broe Hansen fra TEC. Og medarbejderne bliver introduceret til AMU og FVU. Igennem KBH SYD og TEC bliver de motiverede. "De færreste ville have valgt efteruddannelse eller AMU-kurser selv”, fortæller Susan.

Siden 2013 har TEC og KBH SYD samarbejdet med virksomheder om efteruddannelsesforløb. Der har være over 200 igennem forskellige forløb.

Hvad betyder efteruddannelse for medarbejderne?

KBH SYD tilbyder (i samarbejde med TEC) det fagunderstøttende sat sammen med det sprogfaglige. Kursisterne er i et fagligt miljø, og derfor giver det mening for dem. "For den enkelte medarbejder/kursist får rigtig meget ud af kurset. Stort set alle blomstrer op, for det er meget stort for dem at få en uddannelse hvad end det er AMU eller EUD", fortæller Susan.

Hvad betyder efteruddannelse for virksomheden?

For virksomheden betyder det, at de fastholder deres medarbejdere. De styrker personale- og virksomhedskulturen – og så kan det betyde, at de kan effektivisere nogle arbejdsrutiner, fordi deres medarbejdere bliver bedre til arbejdet.